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Conteúdos relacionado a tag "Assédio moral"
![Redação Brazil Health | 3 min de leitura]({"1200":"assets\/images\/content\/news\/3361\/1200x800\/abuso-de-poder-por-figuras-de-confianca-dos-impactos-sociais-as-respostas-legais.jpg","540":"assets\/images\/content\/news\/3361\/540x360\/abuso-de-poder-por-figuras-de-confianca-dos-impactos-sociais-as-respostas-legais.jpg","345":"assets\/images\/content\/news\/3361\/345x230\/abuso-de-poder-por-figuras-de-confianca-dos-impactos-sociais-as-respostas-legais.jpg","230":"assets\/images\/content\/news\/3361\/230x154\/abuso-de-poder-por-figuras-de-confianca-dos-impactos-sociais-as-respostas-legais.jpg","60":"assets\/images\/content\/news\/3361\/60x60\/abuso-de-poder-por-figuras-de-confianca-dos-impactos-sociais-as-respostas-legais.jpg"})
Abuso de Poder
Abuso de Poder por Figuras de Confiança: Dos Impactos Sociais às Respostas Legais
Abuso de poder por pessoas admiradas, como líderes e professores, causa graves danos psíquicos e profissionais. Avanços legais ampliam a proteção, mas instituições devem agir para acolher vítimas, prevenir abusos e responsabilizar agressores.
Redação Brazil Health
| 3 min de leitura
![Redação Brazil Health | 3 min de leitura]({"1200":"assets\/images\/content\/news\/4523\/1200x800\/assedio-em-hospitais-afasta-medicas-e-custa-talentos-ao-sistema-de-saude.jpg","540":"assets\/images\/content\/news\/4523\/540x360\/assedio-em-hospitais-afasta-medicas-e-custa-talentos-ao-sistema-de-saude.jpg","345":"assets\/images\/content\/news\/4523\/345x230\/assedio-em-hospitais-afasta-medicas-e-custa-talentos-ao-sistema-de-saude.jpg","230":"assets\/images\/content\/news\/4523\/230x154\/assedio-em-hospitais-afasta-medicas-e-custa-talentos-ao-sistema-de-saude.jpg","60":"assets\/images\/content\/news\/4523\/60x60\/assedio-em-hospitais-afasta-medicas-e-custa-talentos-ao-sistema-de-saude.jpg"})
Assédio e Violência
Assédio em hospitais afasta médicas e custa talentos ao sistema de saúde
Assédio e violência no trabalho em saúde afastam médicas e custam liderança. Estudos no Brasil e no mundo apontam prevalência alta, subnotificação e impacto na carreira. Entidades e AMCR pedem prevenção, canais seguros e governança com tolerância zero.
Redação Brazil Health
| 3 min de leitura
![Dra. Amalia Antunes Nogueira | 4 min de leitura]({"1200":"assets\/images\/content\/3817\/1200x800\/romance-no-trabalho-quando-a-vida-pessoal-vira-risco-para-sua-carreira.jpg","540":"assets\/images\/content\/3817\/540x360\/romance-no-trabalho-quando-a-vida-pessoal-vira-risco-para-sua-carreira.jpg","345":"assets\/images\/content\/3817\/345x230\/romance-no-trabalho-quando-a-vida-pessoal-vira-risco-para-sua-carreira.jpg","230":"assets\/images\/content\/3817\/230x154\/romance-no-trabalho-quando-a-vida-pessoal-vira-risco-para-sua-carreira.jpg","60":"assets\/images\/content\/3817\/60x60\/romance-no-trabalho-quando-a-vida-pessoal-vira-risco-para-sua-carreira.jpg"})
Pscicologia
Romance no trabalho: quando a vida pessoal vira risco para sua carreira
Romances no trabalho: onde termina a vida pessoal e começa o risco corporativo? O artigo aborda limites, ética, assédio, políticas da empresa e impactos na equipe e na carreira, trazendo orientações para preservar um ambiente saudável e decisões justas.
Dra. Amalia Antunes Nogueira
| 4 min de leitura
![Dra. Miryam Cristina Mazieiro Vergueiro da Silva | 5 min de leitura]({"1200":"assets\/images\/content\/3011\/1200x800\/por-que-e-tao-dificil-dizer-nao-no-trabalho-e-como-isso-adoece-o-profissional.jpg","540":"assets\/images\/content\/3011\/540x360\/por-que-e-tao-dificil-dizer-nao-no-trabalho-e-como-isso-adoece-o-profissional.jpg","345":"assets\/images\/content\/3011\/345x230\/por-que-e-tao-dificil-dizer-nao-no-trabalho-e-como-isso-adoece-o-profissional.jpg","230":"assets\/images\/content\/3011\/230x154\/por-que-e-tao-dificil-dizer-nao-no-trabalho-e-como-isso-adoece-o-profissional.jpg","60":"assets\/images\/content\/3011\/60x60\/por-que-e-tao-dificil-dizer-nao-no-trabalho-e-como-isso-adoece-o-profissional.jpg"})
Psicologia
Por Que é Tão Difícil Dizer Não no Trabalho? E Como Isso Adoece o Profissional
Descubra por que é difícil dizer não no trabalho, os impactos disso na saúde mental e profissional, e veja dicas para impor limites, prevenir burnout e buscar equilíbrio com mais autoestima e relações saudáveis.
Dra. Miryam Cristina Mazieiro Vergueiro da Silva
| 5 min de leitura
![Alexandre Hercules | 6 min de leitura]({"1200":"assets\/images\/content\/4625\/1200x800\/nr-1-agora-cobra-saude-mental-nas-empresas-sua-companhia-esta-pronta-para-a-nova-regra.jpg","540":"assets\/images\/content\/4625\/540x360\/nr-1-agora-cobra-saude-mental-nas-empresas-sua-companhia-esta-pronta-para-a-nova-regra.jpg","345":"assets\/images\/content\/4625\/345x230\/nr-1-agora-cobra-saude-mental-nas-empresas-sua-companhia-esta-pronta-para-a-nova-regra.jpg","230":"assets\/images\/content\/4625\/230x154\/nr-1-agora-cobra-saude-mental-nas-empresas-sua-companhia-esta-pronta-para-a-nova-regra.jpg","60":"assets\/images\/content\/4625\/60x60\/nr-1-agora-cobra-saude-mental-nas-empresas-sua-companhia-esta-pronta-para-a-nova-regra.jpg"})
Saúde Mental
NR-1 agora cobra saúde mental nas empresas: sua companhia está pronta para a nova regra?
>Atualização da NR-1 torna obrigatória a inclusão de riscos psicossociais no PGR e coloca a saúde mental no centro da gestão de pessoas. Empresas terão de mapear, monitorar e mitigar fatores como burnout, assédio e sobrecarga, sob maior risco jurídico.
Alexandre Hercules
| 6 min de leitura