Profissionais buscam, cada vez mais, sentido e propósito no trabalho, priorizando empresas alinhadas aos seus valores. Salário deixa de ser decisivo, e o engajamento cresce quando o propósito é vivido no dia a dia da organização.

Mais do que bons salários, profissionais brasileiros priorizam propósito e alinhamento de valores no trabalho. Descubra como essa tendência transforma empresas, motiva colaboradores e impulsiona resultados positivos.